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唐山创元教育咨询有限公司怎么样
唐山创元教育咨询有限公司成立于2006年，是一家以教育信息服务为主营业务的科技型企业。唐山创元教育咨询有限公司旗下运营河北技校网，山东技校网，职教网。主营业务有广告投放、招生服务、SEO优化、SEM营销、网站开发、网站托管、微信运营。唐山创元教育咨询有限公司被评为市级中小企业技术创新公共服务示范机构，成为河北省科技型中小企业。
天津巅峰科技有限公司介绍
简介：天津巅峰科技有限公司主营行业电子商务，软件开发，网络推广等等，本着“诚信为本、长期服务”的经营宗旨，为中小企业提供互联网信息推广、网站托管、网站建设、SEO优化、网络营销、企业通信、公司形象设计等服务。
法定代表人：刘振超成立时间：2013-10-17注册资本：100万人民币工商注册号：120101000127749企业类型：有限责任公司公司地址：天津市和平区新华路1.3.5号，多伦道23.25号，佳木斯道18号十三层1311室
大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于优质seo文章的写作技巧，优质seo文章的写作技巧有哪些这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
文章怎么发才能有收益
1、提高简钻总量
提高了简钻总量后，你的持钻数会更高，点赞的权重也就越高，你的文章自然收益也会更高啦！
2、收益加成卡
收益加成卡可以帮助你提高收益，加成卡越多权重和收益也就越高。
新手如何做seo
对于刚接触到SEO的新手来说，难免会遇到一大堆令人头疼的问题。也比较枯燥，乏味，整天就是发发文章，发发外链呀，有问题就去找，去解决，看看数据变化，毕竟优化是个长久才见效的过程。其实新手做SEO也并非是件难事，只需要做好以下几点，就可以轻松搞定。
1、网站定位
网站定位又叫关键词定位，是非常重要的一步，也就是优化方向及企业发展方向。所以，要确定好网站的主题，明确自己要推广什么，才能更好开展后续工作。
2、标题优化
网站的标题是用户第一眼就能够看到的，很大程度决定了用户的去留，一个好的标题能够更好的吸引用户去点击，去访问，所以，把标题优化好也是很重要的一步。
3、关键词优化
学会选关键词是非常重要的，虽然不能在网页上直接看出来，但它们却是整个网站优化的纽带，seo中重要的就是关键词优化，包括怎样选取核心关键词、长尾关键词；怎样查关键词热度、竞争度，哪个页面对应哪些关键词。标题、内容都需要围绕它来写，来展开。切忌！！！不要在同一个页面优化过多关键词，一般一个页面优化1-2个就可以了。然后，还要熟悉一些常用的关键词选取工具、关键词优化工具、数据统计工具，比如百度指数，百度统计、站长之家等等，还要知道怎样去查收录。
4、内容撰写
SEO的目标是用户，不是搜索引擎，所以要想给用户更好的体验，内容的质量就显得尤为重要。要学会写原创内容，即使不能做到完全原创，也要做到伪原创。编辑文章内容算是SEO入门的基础，新手往往会犯一些眼高手低的错误，认为不就是写个文章，很简单！事实上，很多人SEO没有入门的新手写出来的文章，会缺乏很多SEO元素，其质量自然不过关。所以，就算是做SEO编辑工作，其入门的基础知识也需要通过实操来总结和提高。
撰写网站内容需要注意的事项：
a、在文章标题和内容中需要出现目标关键词
b、注意文章的排版（字间距、行间距、字体、字号、颜色、加粗、下划线、配图等）
c、文章更新的频率
想尽快完成SEO入门，还是多多去实践吧！
5、建设外链
外链包括友情链接、高质量反链等，外链最主要的是业务相关性，合理的链接建设可以增加蜘蛛对于网站内容抓取和爬行频率，从而增加网站收录，增加网站排名流量。注意！！！不要什么样的平台都去交换外链，否则，有时候就会得不偿失。
6、数据分析
作为一个合格的优化人员，一定要会查看数据，并作出整理分析，从数据中能看出哪里的工作需要加强，哪个地方还存在问题等。
在学习SEO技术时需要记住最后一个诀窍，就是不断练习和分析结果，想要快速SEO入门，最有效也最重要的就是实操，将SEO的理论基础运用到实践中来，并且通过实践来检验自己领悟到的SEO理论是否正确。如此反复总结和提升，才能真正的做到SEO入门。
seo行业的从业人员需要具备哪些素质
SEO从业者需要具备沟通能力吗？不少入行的SEO是因为这个行业交流少，但实际上并非如此！作为一名公司的中流砥柱，就要做好公司的基础，只有基础稳才能在上面建造高楼和大厦，才不会被一阵经济危机的风给挂到，而是会在风中取利，用来让自己的这艘船可以在经济的海浪中顺势而起，飞的更高更远。这就是SEO的厉害之处。想要很好的驾驭网站，就要有足够的本事，那就是SEO的沟通能力和方式，咱们在学校都比较喜欢“校花”那是因为长得漂亮，而在公司喜欢的就是“交际花”那是因为会沟通，所以说话是一门学问，而这个学问是要靠长期的学习才能获得，而SEO的沟通能力是直接影响到公司的运势，所以SEO就是公司名副其实的“交际花”。
SEO首先要做的就是要搞定自己的BOSS，因为只有把他们拿下来，你的方案才有可能被看到，你的努力才不会付之东流。这只是其中的一方面，还有就是要和其他部门的老大也要搞好关系，搞定技术部，那就证明你已经拿到了你想要的功能和模块，搞定编辑部，那说明你已经做出来50万的词汇量，对于一个公司的网站来说基础的词汇就在此了，搞定产品部，那就像是已经拿到了产品，可以细细的研究下，看看要怎么做才能发挥中最好的优化效果，设计的UI部，那就更不用说了，是必须要拿下的，只有各个部门配合好才能更好的帮助SEO优化，才能让SEO优化达到最佳境界，所以说这些都要靠什么，沟通。
以上部门，有一个搞不定都可能会影响你的工作和效果，也会间接影响你的SEO业绩，如果所有的部门都搞不定，那么你在大公司根本没有办法工作，甚至你的专业能力都会受到质疑;为什么所有人都不配合你呢?是不是并不是他们反对你的工作，而是你的工作需求本来就不正确?以上都是上游部门，下游还有销售部门，销售部门可能会找SEO部门要求主攻利于销售的关键词，但是这可能会影响到SEO部门流量方面的KPI。
同时，在沟通中也要注意技巧，如果所需要沟通的部门和SEO部门拥有共同的KPI，那么沟通会顺畅很多，如果所需要沟通的部门只是辅助你的工作，与他们自己的KPI并没有实际关系，那么就需要仔细研究沟通中的技巧和艺术了。比如，网络上有一个调侃和程序员沟通的段子。当你对一个程序员说:“你的程序有Bug。"程序员的第一反应会是“你的环境有问题吧”或“你会用吗”;如果你委婉地说:"这个程序和预期有点不一致，你看看是不是我使用方法有问题?”程序员会本能地想“是不是程序出Bug了"。这虽然是一个笑话，但是也体现出了跨部门沟通交流的技巧和艺术。
因此SEO大佬们，只要把自己的姿态放低，就没有搞不定事，加上要不断提高自己的自信和能力之外，也要有会说话的本领。毕竟现在的社会没有话聊解决不了的问题。SEO这个职位是个各部门的链接点，SEO不仅要最好自己的本质工作外还要和各部门打联合站，只有部门都联合起来，才是SEO大出风采之时。
